投稿者名:米澤俊一（株式会社セールスマーケティングファーム 代表取締役）

直取引の獲得など新たな販路開拓に向けて営業代行を活用する際、経理担当者を悩ませるのが「外注費か、支払手数料か」という勘定科目の判断です。成果報酬や固定報酬など契約形態が多様化する中、仕訳を誤ると税務調査で「外注費ではなく […]

保険業界における日々の営業活動において、新規顧客の開拓やアポイント獲得に苦戦していませんか？競争の激化やコンプライアンスの厳格化、さらには販売媒体の多様化に伴い、現場の負担は増大するばかりです。限られた人手や費用で成果を

ベンチャー企業を立ち上げたものの、「人手不足で新規開拓が進まない」「営業の知識がなく売上が安定しない」と悩んでいませんか。資金や人材が限られる創業期において、いかに早く売上基盤を作るかは死活問題です。そこで注目されるのが

自社のIT商材やSaaSを拡販したいが、「専門知識を持つ営業人材が足りない」「アポイントから先の商談化や受注に繋がらない」とお悩みではありませんか？IT・SaaS領域は商材の特性上、単なるテレアポではなく、顧客の課題解決

「個人の顧客を効率よく開拓したいが、営業マンが足りない」「自社の商材に合った営業手法がわからない」とお悩みではありませんか？BtoC営業はBtoBと比べてターゲット層が幅広く、休日の稼働も求められるため、自社スタッフのみ

営業職として培ったスキルを活かし、副業で収入を増やしたいと考えていませんか？しかし、「どうやって案件を獲得すればいいのか」「本業と両立できるのか」と悩む方も多いでしょう。近年、リモートワークの普及に伴い、インサイドセール

「営業人材が不足している」「新規開拓が進まない」とお悩みの中小企業ご担当者様は多いのではないでしょうか。売上拡大を目指す一方で、新たな営業担当の採用や育成には多大な時間とコストがかかります。そこで有効なのが、即戦力として

不動産業界において、「日々の業務に追われて新規開拓が進まない」「成約につながる良質なアポイントが取れない」とお悩みではないでしょうか。不動産営業は専門知識が必要なうえに競合も激しく、自社だけで人員を確保・育成するのは容易

製造業において、「自社の優れた技術力が売上に結びつかない」「既存顧客に依存し、新規開拓に手が回らない」とお悩みではありませんか。慢性的な人材不足に加え、高度な技術を価値として伝える提案営業の難しさが、多くの企業で下請け体

展示会に出展しても、人手不足で名刺獲得が伸び悩んだり、その後の商談化に結びつかないと悩んでいませんか。営業体制が手薄なままでは、高額な出展費用が無駄になりかねません。とくに専門領域では、単なる呼び込みではなく顧客の課題を