「SaaSとは?」「なぜ営業が厳しいと言われるの?」など、業界や業務について具体的なイメージが湧かない方もいらっしゃるのではないでしょうか?SaaSは継続利用を前提としたビジネスモデルであり、従来の売り切り型とは異なる特殊な営業の仕組みを構築しています。
本記事では、SaaSの基礎知識から今なぜ必要と言われるのか?について、インサイドセールス特有の「きつさ」の理由を徹底解説いたします。業界構造を正しく理解し、自身の市場価値を高めるキャリア形成のヒントとして是非ご活用ください。
SaaS(サース)とは?初心者向けに基礎知識を分かりやすく解説!
SaaS(Software as a Service)は、現代のビジネスにおいて欠かせないITインフラとなっています。しかし、言葉は知っていても具体的な仕組みや、これまでのソフトウェアと何が違うのかを正確に説明できる方は少ないかもしれません。ここでは、SaaSの基本的な定義や、ビジネスモデルの根幹をなす収益構造について、分かりやすく解説します。
SaaSの定義と従来型(パッケージ)ソフトウェアとの違い
SaaSとは、販売業者(ベンダー)が提供するクラウド上のソフトウェアを、インターネットを通じて必要な時にだけソフトウェアを利用できるサービス形態の事です。従来のパッケージ型は製品を購入し、自社端末にインストールする必要がありました。一方SaaSは、端末や場所を問わずブラウザから即座にアクセスでき、システム管理側で常に自動で最新の機能へアップデートされる点が大きな違いです。初期導入のコストや手間を抑えつつ、迅速に運用を開始できるのが特徴です。
身近な代表例とサブスクリプション型の収益モデル
身近なSaaSの代表例として、「Zoom」や「Slack」、「Salesforce」などが挙げられます。これらは製品を買い切るのではなく、月額や年額で利用料を支払う「サブスクリプション(定額制)」の収益モデルを採用しています。利用者は必要な期間や機能だけを柔軟に利用できるメリットがあります。一方の提供企業側も、顧客の継続利用によって安定した収益基盤を構築できる合理的なビジネス構造です。
SaaS企業の営業組織「The Model」の仕組み
SaaS業界では、従来の「一人の営業担当者が新規開拓からクロージング、アフターフォローまで全てを担う」手法から脱却し、「The Model(ザ・モデル)」と呼ばれる分業型の営業の仕組みを採用する企業が一般的です。ここでは、なぜSaaSにおいてThe Modelが重要視されるのか、そしてその中でのインサイドセールスの具体的な役割とは何か?について解説します。
LTV(顧客生涯価値)を重視する特有のビジネス構造
SaaSはサブスクリプション型であるため、契約を獲得して終わりではなく、顧客に長く継続利用してもらうことで初めて利益が最大化します。この「顧客が取引期間を通じて企業にもたらす利益」をLTV(顧客生涯価値)と呼びます。解約(チャーン)を防ぎLTVを高めるには、各状況で顧客に最適な商材の説明や提案を行う専門性の高いチーム体制が必要不可欠であり、これが分業体制を導入する最大の理由です。
分業体制におけるインサイドセールスの役割と立ち位置
The Modelでは、営業の工程を「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」の4つに分割します。インサイドセールスは、マーケティングが獲得した見込み客に対し、非対面の商材提案を行います。顧客の気がついていない課題をヒアリングして購買意欲を高め、質の高い商談を創出してフィールドセールスへとパスを繋ぐ、組織全体の成果を左右する重要な「橋渡し役」を担います。
SaaSのインサイドセールスが「きつい」と言われる4つの理由
SaaS業界の成長に伴い、インサイドセールスの需要は急増していますが、同時に「きつい」という声も少なくありません。その背景には、SaaSならではの高度なビジネスモデルと、それを支える営業の仕組み特有の厳しさがあります。ここでは、現場の担当者が直面しやすい4つの壁と、具体的な要因について掘り下げて解説します。
① 毎日の架電量やKPI(目標達成)に対するプレッシャー
インサイドセールスのミッションは、商談の機会を安定的に創出することです。そのため、1日の架電数、メール送信数、有効なアポイント獲得数など、細分化されたKPI(重要業績評価指標)が厳密に設定されます。結果が毎日数値化されるため、目標未達が続くと精神的な重圧を感じやすくなります。断られることが多い中で行動量を維持し続けるには、自己管理能力が求められます。
② 「無形商材」ゆえの提案難易度の高さ
実態のある「有形商材」とは異なり、SaaSはシステムという「無形商材」です。目に見えないサービスの価値や、導入後の業務改善イメージを電話や画面越しだけで伝える必要があります。顧客の業務フローを正確に把握し、的確にメリットを提示する高度な説明能力が求められるため、単なる機能の説明では見向きもされないという難しさがあります。
③ 顧客の潜在課題を引き出す高度なヒアリング力の要求
現代のBtoB領域では、顧客自身も気づいていない課題を言語化する「提案型営業」が重要です。インサイドセールスは初期接点において、短い対話の中から企業の経営課題や現場の悩みを鋭くヒアリングしなければなりません。自社サービスがどう解決策になるのかを瞬時に組み立てる必要があり、業界知識に裏打ちされた深い洞察力が求められる点がハードルの高さに直結しています。
④ 常に更新されるIT・プロダクト知識の継続的な習得
SaaSのプロダクトは、短い期間で機能追加や仕様変更が行われます。そのため、自社サービスの最新情報を常に学び続ける学習意欲が欠かせません。さらに、競合他社の動向や、顧客が属する業界の法改正、最新のITトレンドなど、幅広い専門知識を吸収し続ける必要があります。日々の業務をこなしながら自己研鑽を強いられる環境が、負担となる場合も多いです。
インサイドセールスの「きつい」を乗り越える方法とは
前章で触れたようなSaaSインサイドセールス特有の厳しさを乗り越え、安定して成果を出すためには、気合いや根性論ではなく、戦略的な商材の提案が重要です。ここでは、日々の業務負担を軽減し、ヒアリングの質やアポイント獲得率を高めるための具体的な方法を解説します。
徹底した事前リサーチによる仮説構築の習慣化
架電前の準備が成功の鍵を握ります。企業HPやプレスリリース、最新の業界動向を徹底的にリサーチし、「この企業は今、こんな課題を抱えているはずだ!」という精度の高い仮説を立てましょう。仮説に基づく質問は、顧客の潜在課題を引き出す鋭いヒアリングに繋がり、無形商材の提案価値を飛躍的に高めることができます。
失注をデータと捉え、チーム内で共有・改善する
断られることによる精神的負担を軽減するには、失注を「失敗」ではなく「改善のためのデータ」と捉える思考の転換が必要です。なぜ断られたのかを客観的に分析し、成功したトークスクリプトと共にチーム内で積極的に情報を共有しましょう。組織全体で知見を蓄積することが、プレッシャーを跳ね除け目標を達成する最短ルートとなります。
社内の人手が不足している場合は外部に頼む決断も大事
分業制を取り入れる事は、それぞれの状況や知識に特化する事ができより良い成果に繋がる理由でもありますが、開業したばかりや新規事業を立ち上げたばかりの状況では、対応する人手を確実に確保できるとはいい切れません。その場合は代行会社を利用し、社内の各チームと連携を取ることで効率よく成果を出す事ができます。以下の記事ではインサイドセールスを代行会社に依頼する選定基準や、おすすめ企業について詳しく解説していますので、合わせてお読みになってください。
また、アウトバウンド型のインサイドセールスを外部に依頼したいと考えている場合は、是非私たちの行っているFAX営業代行もお力になれるかと思います。アナログなツールでも成果を出せる相性の良い企業もございますので、興味のある方は是非ご検討頂けますと幸いです。
まとめ:SaaSの構造を理解し、インサイドセールスの壁を突破しよう
本記事では、SaaSの基礎知識から、インサイドセールスが「きつい」と言われる理由、そしてその壁を乗り越えるための方法について解説しました。SaaSは継続利用を前提とするサブスクリプション型の特性上、LTV(顧客生涯価値)を最大化するための精緻な分業体制が敷かれています。その中で初期接点を担うインサイドセールスは、目標の重圧や無形商材ならではの提案難易度の高さなど、特有の厳しさに直面します。
しかし、事前リサーチに基づく仮説構築の習慣化や、失注データを活かしたチーム内での情報共有を徹底することで、この壁は必ず乗り越えられます。SaaS営業を通じて培われる「潜在課題を引き出すヒアリング力」と「課題解決型の提案スキル」は、どのようなBtoB領域でも通用する市場価値の高い武器となります。業界の構造を正しく理解し、顧客ごとに適切な声掛けを実践することで、インサイドセールスという挑戦的な環境を自身の圧倒的な成長へと繋げていきましょう。
米澤 俊一(よねざわ しゅんいち)
株式会社セールスマーケティングファーム代表
1979年横浜市出身。日本体育大学卒業。
IT企業で4年間Web運営に携わった後2008年に独立。
その後、福井県のベビーリーフ農家へ転身し、独自の営業手法を駆使してわずか2ヶ月でスーパー150店舗、レストラン400店舗との新規取引を開拓。ビニールハウス2棟から33棟への急拡大を牽引。OTAや農業ベンチャーの役員を経て、現在は営業職不在の中小企業を支援する営業代行会社の代表取締役。